Ärenden till socialnämndens arbetsutskott
Den 12 maj behandlar socialnämndens arbetsutskott sammanlagt sju ärenden. Bland annat beslut gällande delårsuppföljningen januari-april och hur det gått med de prioriterade målområdena. Förslagen beslutas sedan i socialnämnden den 28 maj.
Positiv utveckling för socialnämnden – fem av sex mål i hög grad uppfyllda
Socialnämndens delårsresultat för januari–april 2026 visar en tydligt positiv utveckling. Bedömningen är att måluppfyllelsen stärks inom samtliga tre prioriterade målområden: Välfungerande vardag för alla, Trygg i Luleå samt Klimatsmart och naturpositiv. Fem av sex nämndmål bedöms vara i hög grad uppfyllda med ökande trend, medan ett mål – kompetensförsörjning – fortsatt är delvis uppfyllt och kräver riktade insatser.
– Vi ser att vårt förebyggande arbete och förbättrade tillgänglighet ger resultat. Samtidigt behöver vi fortsätta arbeta långsiktigt med kompetensförsörjningen för att säkra kvaliteten framåt, säger Sara Hjälte, 1:a vice ordförande i socialnämnden.
Utvecklingen är särskilt stark inom service och tillgänglighet, förebyggande arbete, kvalitet och trygghet. Exempelvis har tillgängligheten till socialtjänsten förbättrats genom nya kontaktvägar, det systematiska kvalitetsarbetet har stärkts och nöjdheten bland barn, unga och anhöriga ökar. Kommunens suicidpreventiva arbete (läs mer om det nedan) visar tydliga resultat med kraftigt förbättrad ranking nationellt, och det vräkningsförebyggande arbetet har lett till att färre barn berörs av avhysningar.
Även inom vård och omsorg syns positiva resultat. Kronans vård- och omsorgsboende visar en stabilare utveckling med hög anhörignöjdhet, samtidigt som digitala satsningar inom hemtjänst och läkemedelshantering bidrar till ökad kvalitet, trygghet och effektivitet. Personalrelaterade nyckeltal pekar i rätt riktning, med minskad sjukfrånvaro och den lägsta personalomsättningen på tre år.
Samtidigt kvarstår strukturella utmaningar, framför allt inom kompetensförsörjning, språkkunskaper och långsiktig bemanning, särskilt i äldreomsorgen. Nämnden ser också behov av förbättrad information och synlighet gentemot invånarna samt fortsatt samordning i det brottsförebyggande arbetet i en alltmer komplex riskmiljö.
Under resten av 2026 fortsätter arbetet med att stärka kvalitetssystem, utveckla framtidens socialtjänst, säkerställa kompetensförsörjning och genomföra viktiga digitaliserings- och välfärdstekniska satsningar. Sammantaget bedömer socialnämnden att förutsättningarna är goda för att nå hög måluppfyllelse vid årets slut, förutsatt att pågående utvecklings- och förbättringsarbete fullföljs.
Luleå kommun stärker sitt suicidpreventiva arbete
Luleå kommun har under de senaste åren utvecklat sitt suicidpreventiva arbete genom ett mer samlat, strukturerat och långsiktigt arbetssätt. Arbetet utgår från en kommunövergripande handlingsplan med fokus på höjd kunskapsnivå, satsningar på barn och unga samt ett systematiskt suicidpreventivt arbete.
Utvecklingen bekräftas i Suicide Zeros kommunbarometer, där Luleå kommun har förbättrat sitt resultat från 14 poäng år 2024 till 24 poäng år 2026, av maximalt 33 poäng. Det innebär att kommunen har klättrat från cirka plats 150 till cirka plats 20 nationellt.
– Vårt suicidpreventiva arbete utvecklas kontinuerligt. Flera förvaltningar och externa aktörer har stärkt sina insatser, både när det gäller tidig upptäckt, samverkan och kompetensutveckling. Genom att arbeta på flera nivåer samtidigt skapar vi goda förutsättningar för långsiktig effekt, säger Sara Hjälte (V), 1:a vice ordförande i socialnämnden.
Insatserna omfattar bland annat kompetensutveckling och gemensamma rutiner inom socialförvaltningen, utbildningsinsatser inom grund- och gymnasieskola samt bidrag från flera förvaltningar kopplat till bland annat fysisk miljö och social hållbarhet. En kommunövergripande arbetsgrupp för suicidprevention stärker samordning och långsiktig utveckling.
Sammantaget visar arbetet att Luleå kommun har stärkt sina strukturer och skapat goda förutsättningar för ett fortsatt kunskapsbaserat suicidpreventivt arbete.
För mer information, kontakta:
Sara Hjälte (V), 1: vice ordförande i socialnämnden
Telefon: 0920-45 30 00
Sidan uppdaterades den 12 maj 2026