Från vänster: Urban Eriksson, Tobias Skogsberg, Manliga nätverket och Pia Elofsson, Lena Heyden, Lena Österlund, Uddens förskola

Från vänster: Urban Eriksson, Tobias Skogsberg, Manliga nätverket och Pia Elofsson, Lena Heyden, Lena Österlund, Uddens förskola

Barn- och utbildningsförvaltningen nominerade till Norrbottens jämställdhetspris 2018

Igår hölls den Regionala Jämställdhetsdagen på Vetenskapens Hus. Under dagen delades Norrbottens jämställdhetspris 2018 ut. Barn- och utbildningsförvaltningen i Luleå hade två nominerade kandidater till årets pris vilka var; förskolans manliga nätverk och Uddens förskola.

Nominerade för sitt viktiga och uthålliga arbete

Manliga nätverket var nominerade för sitt viktiga arbete med att få fler män att stanna kvar och intresserade av att arbeta i Luleås förskolor.

Uddens förskola var nominerade för sitt uthålliga och systematiska jämställdhetsarbete vid förskolan, i snart 15 år.

-Det var roligt att få vara nominerade och inspirerade att höra om allt viktigt jämställdhetsarbete som görs runt om i länet, säger Pia Elofsson, förskolechef Uddens förskola.

Manliga nätverket känner sig inspirerade att fortsätta jämställhetsarbetet för fler män i förskolan.

-Det är en ära att vara nominerad bland väldigt många duktiga personer som tillsammans fast på olika håll arbetar för ett mer jämställt Norrbotten, vi är på rätt väg i Luleå Kommun och förhoppningsvis med hjälp från kommundirektör Mikael Lekfalk kan vi få fäste i toppen av vår organisation så jämställdhetsarbetet sprider sig uppifrån och ned genom hela Luleå Kommuns organisation, säger Tobias Skogsberg, Manliga nätverket. 

Nästa steg för det manliga nätverket är att ta sig in på Studie- och yrkesvägledarnas arenor så nätverket kan påverka och förhoppningsvis bryta de könsstereotypa yrkesvalen man gör inför sina gymnasiestudier.

Vinnare blev.....

Vann gjorde barn- och utbildningsförvaltningen, Övertorneå kommun som har arbetat tillsammans med eleverna för att alla pojkar ska nå kunskapsresultaten.