Cecilia Isaksson trivs att jobba med barn med särskilda behov
- Jag har alltid vetat att jag vill jobba med barn. På gymnasiet läste jag samhällsprogrammet och hade sedan ungdomspraktik inom skola och barnomsorg. Jag bestämde jag mig för att läsa fritidspedagog på universitetet, vilket senare ledde till ett fast jobb här på ”kortis”, säger Cecilia Isaksson.
Cecilia Isaksson jobbar på ett korttidsboende för barn och unga upp till 16 år. Boendet fungerar som ett stöd för familjer där det finns barn med särskilda behov och lyder under LSS-lagen. Det kan både handla om att avlasta föräldrarna som att ge de unga miljöombyte. Ofta en till två gånger i månaden och ett par dagar åt gången. Det är totalt 30 som är inskrivna här.
- Vi har sex platser men oftast är det endast tre till fyra här samtidigt, förklarar Cecilia Isakson som jobbat här i 15 år. Vissa av de som är inskrivna hos oss har multihandikapp och behöver hjälp med det mesta medan andra mer behöver ett socialt stöd.
- Det ska vara så likt en hemmiljö som möjligt. Vi lagar mat tillsammans, har fredagsmys, köper lördagsgodis, åker och badar, går på bio eller bara är ”hemma”. Vad som är möjligt att göra anpassar vi hela tiden efter vilka som vid varje tillfälle bor hos oss.
Bemanningen bestäms utifrån vilka behov som finns. Grundbemanningen är tre men hela arbetsstyrka är tio. De flesta har varierade arbetstider under dagar och kvällar och några arbetar endast natt.
- Vi gör våra scheman själv och planerar alltid utifrån verksamheten, så att det blir så bra som möjligt för både personal och brukare. Regelbundet har vi även träffar med personal på övriga två korttidsboenden och kan vid vissa tillfällen ”låna” personal av varandra.
Det är liten omsättning på personal. Vissa har bytt mellan de olika korttidsboendena men många har varit här länge. Cecilia har själv varit här i 15 år och trivs jättebra.
Parallellt med att Cecilia jobbat har hon läst in så att hon har undersköterskekompetens och även psykiatri.
- Jag har fått möjlighet att gå de utbildningar jag vill. Dels är det kul at lära sig nya saker, men det är också nödvändigt. För när man jobbar med människor måste man uppdatera sig själv. Det är hela tiden nya utmaningar man ställs inför.
Att höja sin kompetens innebär också att man som Cecilia kan få högre lön och nya arbetsuppgifter.
- Förutom jobbet i den dagliga verksamheten är jag arbetsplatsombud och skyddsombud. Jag har även ansvaret att kontrollera våra fakturor och jag sitter med vid chefsrekryteringar. Hela tiden nya utmaningar samtidigt som jag får jobba med det jag verkligen tycker om. Visst är det ibland tungt både fysiskt och psykiskt men jag har inte hittat något annat jag hellre skulle vilja göra. Den bekräftelse man får varje dag i form av små kommentarer och få höra att barnen längtar hit betyder så mycket, avslutar hon.
