Ledningsgruppen för ökad jämlikhet arbetar på uppdrag av kommundirektören. Gruppen består av chefer från kultur- och fritidsförvaltningen, arbetsmarknadsförvaltningen, barn- och utbildningsförvaltningen, stadsbyggnadsförvaltningen samt socialförvaltningen. En samordnare finns på samhällsutvecklingskontoret.
Uppdraget utgår från översiktsplanen samt kommunens strategiska arbete med social hållbarhet som består av:
- Jämlikhet
- Jämställdhet
- Demokrati och inkludering
- Trygghet/säkerhet
- Meningsfull fritid
Fokusområden 2019
- Följa och säkra resurser för utvecklingsområden ökad jämlikhet samt för bosättningsuppdraget
- Följa och säkra resurser för utvecklingsområden jämställd fördelning av makt och resurser
- Följa arbetet med den nya mötesplatsen för unga
- Följa och stötta arbetet av lokala lägesbilder och insatser på stadsdelsnivå.
- Bereda och föreslå beslut för sociala investeringsmedel samt ev integrationsmedel
- Utveckla samverkansöverenskommelse mellan Polis och kommun.
