Nu bygger vi nytt! Besök vår utvecklingsblogg!
- Kommunens organisation
- Kontakt
- Så styrs Luleå kommun
- Synpunkter på service
- Medborgarundersökningar
- Sök i kommunens diarium
- Utvecklingen av Luleå
- Kommunfullmäktige
- Kommunstyrelsen
- Kommunrevisionen
- Nämnder
- Protokoll
- Kallelser
- Medborgarförslag
- Partier
- Allmänna val
- Förvaltningar
- Luleå kommuns bolag och stiftelser
- Luleå kommun som arbetsgivare
- Ekonomi
- Pressrum
- Internationellt samarbete
- Vad är en kommun?
- Informationsmaterial
- Luleå Fairtrade City
- Sociala medier
- Vår gemensamma värdegrund
Lyssna
Senast uppdaterad: 2009-12-18
Medarbetarstipendium 2009
Susanne Jonsson och Gunilla Ulefors lärare vid Ormbergsskolan, Björksgatan är mottagare av 2009 års medarbetarstipendium på 15 000 kronor. Stipendiet delas ut för andra gången sedan det infördes 2008.
Luleå kommun vill uppmuntra och premiera engagerade och motiverade medarbetare som är stolta över sitt arbete. Medarbetarstipendiet har instiftats för att synliggöra kvaliteten och det goda arbetet som utförs i kommunens verksamheter. Stipendiet kan användas för aktiviteter i utvecklingssyfte.
Stipendiekommitténs motivering:
Initiativtagarna till detta utvecklingsarbete har ett tydligt kundperspektiv. Genom att aktivt och medvetet arbeta med teknikutveckling har man lyckats skapa en plattform på skolans hemsida, där föräldrar och elever, fortlöpande får information om elevens skolsituation, trivsel och kunskapsutveckling. Att arbeta med utveckling genom samverkan är ett av många viktiga inslag i att vara en attraktiv skola.
Stipendiekommittén fick in totalt 25 förslag. Utöver stipendiet har kommittén beslutat att även dela ut ett diplom till läraren Thomas Livbom vid Stadsöskolan, Gammelstad. Thomas engagemang och hängivna arbete har ökat elevens möjligheter att nå sina egna och skolans mål. Arbetet har lett till förbättrade studieresultat för ett flertal elever.
Stipendiekommitténs motivering:
Initiativtagarna till detta utvecklingsarbete har ett tydligt kundperspektiv. Genom att aktivt och medvetet arbeta med teknikutveckling har man lyckats skapa en plattform på skolans hemsida, där föräldrar och elever, fortlöpande får information om elevens skolsituation, trivsel och kunskapsutveckling. Att arbeta med utveckling genom samverkan är ett av många viktiga inslag i att vara en attraktiv skola.
Stipendiekommittén fick in totalt 25 förslag. Utöver stipendiet har kommittén beslutat att även dela ut ett diplom till läraren Thomas Livbom vid Stadsöskolan, Gammelstad. Thomas engagemang och hängivna arbete har ökat elevens möjligheter att nå sina egna och skolans mål. Arbetet har lett till förbättrade studieresultat för ett flertal elever.
Stipendiekommittén önskar dessa personer lycka till i det fortsatta arbetet. Vi ser dem som goda ambassadörer för såväl sina yrken som för Luleå kommun som arbetsgivare.
Luleå 2009-12-21
Kontaktperson: Anne Karlenius Personalchef, 0920-45 37 11
« Tillbaka
Senast publicerad av: Ulrica Öhman
Luleå kommun, 971 85 Luleå, växel 0920-45 30 00 | webbredaktionen@lulea.se
Hitta direkt
Bra länkar
Språkhjälp
Har du svårt att förstå vissa ord på webbplatsen eller vill du få det översatt till annat språk? Markera ordet och välj språk.
Hjälp
Hjälp