Arbeta hos oss

Barn- och utbildningsförvaltningen är en stor förvaltning med cirka 3500 anställda. I våra verksamheter arbetar bland annat pedagoger, chefer, barnskötare, ekonomipersonal, skolsköterskor, skolpsykologer, kuratorer, vaktmästare, administrativ personal och systemvetare.

Vi är framgångsrika på många områden och strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare.

Behov av nya medarbetare

I takt med ökade pensionsavgångar ökar också behovet av nya medarbetare. Idag har vi brist på behöriga förskollärare samt lärare i praktiskt estetiska ämnen.

För att möta kommande generationsväxling arbetar vi aktivt med att bl a:            

• trygga vår kompetensförsörjning genom arbetsmiljöåtgärder och kompetensutveckling i nära samarbete med Luleå Tekniska Universitet (läs mer under Projekt och nätverk)
• trygga behovet av goda ledare
• hitta alternativa och flexibla lösningar för att vid verksamhetsförändringar kunna behålla, utveckla och hitta värdiga avgångar för våra medarbetare
• stimulera hälsobefrämjande aktiviteter och friskvård, t ex genom subventionerade friskvårdskort.

Lokalt skolutvecklingsavtal för positiv lärmiljö

Tillsammans med berörda fackliga organisationer har vi en överenskommelse om att skapa gynnsamma förutsättningar för lokal skolutveckling. Vår gemensamma strävan är att skapa en positiv lärmiljö där alla barn, elever/studerande, lärare och rektorer ges förutsättningar att lyckas.

Avsikten med överenskommelsen är att visa på de lokala parternas gemensamma syn inom strategiska skolutvecklingsområden. Bland annat pågår försök med alternativa arbetstidslösningar.

Satsar på friskvård

Barn- och utbildningsförvaltningen är mån om hälsan hos sina medarbetare.
Hälsans Hus erbjuder dig till exempel möjlighet att träna varierat och väldigt billigt.
Vi följer Luleå kommuns riktlinjer för hälsa.